L Lastrus
Mesa de trabalho com documentos contratuais

Lastrus · Belo Horizonte

Leitura de Documentos Contratuais para Equipes Corporativas

Programas estruturados que desenvolvem nos profissionais a capacidade de compreender, organizar e acompanhar a documentação comercial do dia a dia.

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+55 31 3274-8063
[email protected]
Belo Horizonte, MG

— Programas Disponíveis —

Três Formatos de Engajamento

Fundamentos de Terminologia
01

Fundamentos de Terminologia

Curso Autoinstrucional

Dezoito lições curtas que cobrem a linguagem da documentação comercial: partes, escopo, prazos, aditivos e fontes de confusão interna. Exercícios de compreensão ao final de cada módulo com fichas para download.

  • Acesso por 12 meses
  • Atualizações trimestrais de conteúdo
  • Canal de dúvidas por e-mail

R$ 545

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Auditoria de Fluxo Documental
02

Auditoria de Fluxo Departamental

Diagnóstico Aplicado

Três semanas de acompanhamento da rotina documental de um departamento. Entregamos relatório de achados, rotina redesenhada, convenção de nomenclatura e plano de implementação. Para equipes de 5 a 40 pessoas.

  • Relatório escrito de achados
  • Apresentação ao departamento
  • Sessão de acompanhamento em 6 semanas

R$ 2.870

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Programa de Desenvolvimento de Coordenadores
03

Programa de Desenvolvimento de Coordenadores

Formação Intensiva · 12 Semanas

Doze semanas de sessões semanais de duas horas com tarefas aplicadas ao ambiente real dos participantes. Forma um ou dois funcionários internos como coordenadores de documentação, com sumário de competências ao final.

  • Sessões aplicadas ao contexto real
  • Sumário escrito de competências
  • Para empresas em fase de formalização

R$ 5.260

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— Por que a Lastrus —

O que diferencia nossa abordagem

Foco em linguagem, não em lei

Trabalhamos a compreensão de termos e estruturas documentais. Questões jurídicas específicas pertencem ao profissional qualificado da sua empresa.

Conteúdo aplicado ao trabalho real

Cada programa parte do contexto dos participantes. Não há material genérico desconectado das situações que as equipes enfrentam.

Escopo declarado com clareza

Cada programa inclui uma banda "limites do engajamento" que descreve o que está dentro e fora do escopo antes de qualquer compromisso.

Prazos definidos desde o início

Cada modalidade opera com duração, entregáveis e pontos de acompanhamento preestabelecidos. Nada fica em aberto.

Resultado verificável internamente

Ao final de cada programa, os participantes e gestores conseguem avaliar objetivamente o que mudou no tratamento dos documentos.

Sem posicionamento como assessoria jurídica

Os programas são educacionais. Toda comunicação preserva essa distinção para que os participantes saibam exatamente quando precisam escalar.

— Acesso Continua Disponível —

O ponto de partida é uma conversa sobre a sua situação

Descrevemos como cada programa funciona, o que está dentro e fora do escopo, e deixamos a decisão com você. Não há obrigação de contratação após o primeiro contato.

Entrar em Contato +55 31 3274-8063

— Perguntas Frequentes —

Dúvidas sobre os programas

Para quem os programas são indicados? +
Os programas são destinados a profissionais cujo trabalho envolve documentação comercial — analistas, assistentes, coordenadores, gestores e equipes de backoffice. O curso autoinstrucional é voltado a profissionais individuais; a auditoria e o programa de desenvolvimento são escalonados para departamentos ou empresas.
Os programas substituem consultoria jurídica? +
Não. Os programas são educacionais e focam na compreensão da linguagem documental. Dúvidas sobre um contrato específico, consequências jurídicas ou aconselhamento estratégico pertencem ao profissional qualificado da empresa.
Como funciona a auditoria de fluxo departamental? +
Em três semanas, acompanhamos a rotina do departamento, entrevistamos os envolvidos e mapeamos onde documentos aguardam, duplicam ou desaparecem. O resultado é um relatório escrito com uma rotina redesenhada, convenção de nomenclatura e plano de implementação. Há uma apresentação formal ao departamento e uma sessão de acompanhamento seis semanas depois.
Qual o tamanho de equipe atendido pela auditoria? +
A auditoria de fluxo departamental está dimensionada para equipes de 5 a 40 pessoas. Para departamentos maiores ou múltiplas unidades, entre em contato para discutir uma abordagem adequada.
Como é o programa de desenvolvimento de coordenadores? +
São doze semanas de sessões presenciais ou remotas de duas horas, com tarefas aplicadas ao ambiente real dos participantes. Ao final, é entregue um sumário escrito de competências. O programa é desenhado para um ou dois funcionários que assumirão a função de coordenação documental interna.
Qual o prazo para início após o contato? +
Após o primeiro contato, fazemos uma conversa de alinhamento para entender o contexto. O prazo de início varia conforme o programa e a agenda, mas é definido junto com o cliente antes de qualquer compromisso financeiro.
As informações compartilhadas durante o diagnóstico são confidenciais? +
Sim. Tudo que é compartilhado durante a auditoria ou nos programas de desenvolvimento é tratado com discrição e não circula fora do engajamento. Os termos específicos de confidencialidade são descritos no contrato de prestação de serviços antes do início.

— Localização —

Nossa Sede em Belo Horizonte

Rua da Bahia 1148, Centro, Belo Horizonte – MG, 30160-011

— Contato —

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Telefone

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Endereço

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Horário de Atendimento

Segunda a Sexta: 09h00 – 18h00
Sábado: 09h00 – 13h00

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